Coordinador de Alianzas Estratégicas - Salud
Importante empresa del sector salud auditiva, con más de 35 años de trayectoria, busca NUEVO TALENTO como Coordinador de Alianzas Estratégicas / Ejecutivo Comercial en Salud para las zonas de Medellín y Oriente Antioqueño, encargado de desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con médicos, empresas y entidades de salud, generando remisiones de pacientes y aportando al crecimiento comercial de la organización.
Requisitos:
Experiencia en cargos comerciales, alianzas estratégicas o en el sector salud (deseable).
Habilidades de negociación, relacionamiento, autogestión y orientación a resultados.
Disponibilidad para desplazamientos en Medellín y Oriente Antioqueño.
Vehículo propio (indispensable).
Funciones
Identificar, visitar y gestionar alianzas con médicos, clínicas, hospitales y entidades aliadas.
Fortalecer relaciones comerciales que impulsen la remisión de pacientes.
Coordinar charlas, capacitaciones y actividades con aliados estratégicos.
Realizar seguimiento a remisiones, cotizaciones y procesos de cierre.
Analizar resultados de convenios y proponer estrategias de mejora.
Elaborar reportes de gestión y cumplimiento de indicadores comerciales.
Condiciones
Salario: $3.500.000 + comisiones.
Auxilio de rodamiento: $500.000 (revisable según movimientos a futuro).
Beneficio adicional: Dos meses de comisiones garantizadas ($1.000.000).
Tipo de contrato: fijo 6 meses, posterior Indefinido.
Jornada laboral
Días laborales: Lunes a viernes.
Horarios: 7:30 a. m. – 5:00 p. m. o 8:00 a. m. – 6:00 p. m.
Sábados: 8:00 a. m. – 1:00 p. m.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Aitalent
Somos un equipo integral de profesionales en administración y desarrollo del talento
humano que cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y quienes conscientes
de los diferentes retos a los que se enfrenta un área cada vez más sensible dentro de las
organizaciones, decidimos unir esfuerzos para ofrecer un amplio e idóneo soporte, que
fortalezca y se anticipe a los constantes cambios en esta esfera de compromisos y
obligaciones mutuas que enmarca el desarrollo de una actividad laboral para su recurso más
valioso, el talento humano.