Coordinador(a) de Permanencia - Educación Continua

Importante institución del sector educativo requiere Coordinador(a) de Permanencia, encargado/a de liderar estrategias de acompañamiento académico, personal y social que promuevan el bienestar estudiantil, reduzcan la deserción y fortalezcan la permanencia hasta la culminación de los procesos formativos.

Misión del cargo

Lograr que los estudiantes culminen satisfactoriamente su formación mediante el acompañamiento académico, personal y social, promoviendo su bienestar, sentido de pertenencia y compromiso institucional.

Funciones principales

Diseñar e implementar estrategias que fomenten la permanencia estudiantil y fortalezcan la motivación.

Identificar necesidades individuales de los estudiantes y brindar acompañamiento académico, emocional y actitudinal.

Establecer vínculos de confianza y comunicación con los estudiantes y sus familias.

Ejecutar acciones que fortalezcan la imagen institucional y la percepción de apoyo hacia los estudiantes.

Realizar seguimiento continuo para prevenir la deserción académica.

Planear actividades académicas, culturales, de bienestar e integración estudiantil.

Coordinar estrategias de intervención ante casos de riesgo con áreas académicas y administrativas.

Evaluar indicadores de permanencia y proponer acciones de mejora.

Orientar a los estudiantes en la resolución de conflictos académicos o personales.

Articular programas de apoyo emocional, psicológico o vocacional con otras dependencias.

Documentar y reportar casos de acompañamiento con confidencialidad.

Motivar la participación de docentes y coordinadores en estrategias de permanencia.

Coordinar campañas comunicativas para promover la continuidad académica.

Asegurar el cumplimiento de políticas institucionales de bienestar y retención.

Requisitos del cargo

Nivel educativo:

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Psicología o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia laboral en gestión estudiantil o roles similares que involucren acompañamiento, bienestar o retención académica.

Conocimientos específicos:

Gestión administrativa y organizacional.

Manejo intermedio de Excel y paquete Office.

Uso de ERP y CRM para seguimiento y reportes.

Conocimiento en indicadores de desempeño académico y permanencia.

Competencias y habilidades

Pensamiento crítico y capacidad de análisis.

Comunicación asertiva.

Liderazgo positivo y trabajo en equipo.

Manejo de indicadores de gestión.

Planeación y organización.

Resolución de conflictos.

Orientación al acompañamiento y bienestar estudiantil.

Condiciones laborales

Tipo de contrato: Término fijo.

Modalidad: Presencial.

Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 4:30 p.m; Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. o Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

(Jornada administrativa).

Salario: $2.880.000

Tipo de contrato: Término fijo 3meses, renovable. Posterior indefinido.