Ejecutivo Comercial B2B

Importante institución del sector educativo busca Coordinador(a) de Relaciones Corporativas y Formación Patrocinada, quien se encargará de fortalecer el crecimiento de la unidad de negocios de formación patrocinada, articulando procesos académicos, administrativos y comerciales con aliados estratégicos para garantizar el cumplimiento de metas e indicadores institucionales.

Misión del cargo:

Apoyar el crecimiento de la unidad de negocios de formación patrocinada, cumpliendo el presupuesto comercial y trabajando de la mano con los diferentes procesos y personas que soportan la promesa de valor al cliente y las empresas aliadas, garantizando el cumplimiento de las normas, políticas y lineamientos institucionales.

Funciones principales:

Presentar propuestas de formación que respondan a convocatorias, proyectos, acuerdos con patrocinadores o necesidades del entorno, garantizando su adecuada planeación técnica.

Cumplir el presupuesto comercial asignado, asegurando el crecimiento de la unidad de negocio.

Coordinar y gestionar programas de formación patrocinada y dual en articulación con empresas, entidades gubernamentales y organizaciones aliadas.

Fomentar la sostenibilidad de los programas mediante la identificación y gestión de nuevas oportunidades de patrocinio, productos y servicios.

Articular las actividades académicas, administrativas y comerciales necesarias para el desarrollo de los procesos de formación.

Asegurar el cumplimiento legal, administrativo y contractual de los convenios y alianzas.

Gestionar el acompañamiento y seguimiento de estudiantes en modalidad dual y tradicional para disminuir la deserción.

Atender y gestionar PQRSF relacionadas con estudiantes, empresas y entidades asociadas.

Presentar informes periódicos de gestión, resultados, impacto social e indicadores, incluyendo la ejecución presupuestal.

Monitorear el cumplimiento de compromisos internos y externos del proceso de formación patrocinada y dual.

Requisitos del cargo:

Nivel educativo: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Mercadeo o carreras afines.

Experiencia general: Mínimo 2 años en ventas B2B de intangibles, preferiblemente en el sector educativo, convenios o programas con financiación externa.

Experiencia específica: Mínimo 2 años en cargos de coordinación comercial o de relaciones corporativas.

Conocimientos específicos:

Gestión administrativa y organizacional.

Manejo intermedio de Excel y paquete Office.

Conocimiento en ERP y CRM.

Planeación y ejecución de estrategias comerciales.

Inglés básico a intermedio (deseable).

Competencias y habilidades:

Negociación y relacionamiento, planeación estratégica, gestión por resultados, comunicación asertiva, redacción de informes, análisis y solución de problemas, orientación al servicio y compromiso con la calidad educativa.

Horario:

Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Sábados hasta las 12:00 p.m.

(Jornada administrativa).

Salario:

$3.250.000 base + comisiones por venta.

Tipo de contrato:

Término fijo a 3 meses durante el primer año; posterior a este periodo, contrato a término indefinido.