Analista de Planeación de Demanda y Abastecimiento - Autopartes
Importante empresa del sector de vehículos pesados busca NUEVO TALENTO como Analista de Planeación de Demanda y Abastecimiento, encargado de diseñar y optimizar la planeación de demanda y el abastecimiento estratégico, garantizando alta disponibilidad de inventario, reducción de obsolescencia y eficiencia en el capital de trabajo mediante análisis de datos y negociación efectiva con proveedores.
Funciones principales:
Construir y analizar el forecast de demanda.
Gestionar inventarios mediante análisis de rotación, cobertura, clasificación ABC y obsolescencia.
Negociar con proveedores condiciones comerciales (precios, plazos, MOQ y descuentos).
Analizar margen y rentabilidad por producto o línea.
Optimizar el capital de trabajo asociado a inventarios.
Diseñar y administrar tableros de control en Excel y Power BI.
Coordinar la planeación con las áreas de ventas y compras.
Requisitos:
Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
Experiencia: Entre 3 y 5 años en planeación de demanda, inventarios o abastecimiento estratégico.
Conocimientos técnicos:
Excel avanzado (Power Query obligatorio).
Power BI.
Modelos estadísticos básicos aplicados a demanda.
Negociación con proveedores.
Deseable:
Experiencia en sector automotriz o repuestos.
Conocimiento en DDMRP.
Manejo de ERP (ideal SIESA u otro).
Experiencia en empresas con múltiples sedes.
Competencias: Pensamiento analítico, capacidad de negociación, enfoque financiero, toma de decisiones basada en datos y comunicación efectiva con áreas comerciales.
Condiciones laborales:
Salario: $4.000.000 a $4.500.000 COP.
Tipo de contrato: Indefinido.
- Horario: Rotativo, con las siguientes jornadas:
- Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. o hasta las 4:45 p.m.
- Alternativamente, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
- Un sábado al mes de 8:00 a.m. a 12:30 p.m.
Lugar de trabajo:
Medellín, Antioquia.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Beneficios
Sobre Aitalent
Somos un equipo integral de profesionales en administración y desarrollo del talento
humano que cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y quienes conscientes
de los diferentes retos a los que se enfrenta un área cada vez más sensible dentro de las
organizaciones, decidimos unir esfuerzos para ofrecer un amplio e idóneo soporte, que
fortalezca y se anticipe a los constantes cambios en esta esfera de compromisos y
obligaciones mutuas que enmarca el desarrollo de una actividad laboral para su recurso más
valioso, el talento humano.