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Gerente de Zona - Consumo Masivo

Medellín
Presencial
4.000.000 $ a 10.000.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término indefinido
Tiempo Completo

Estamos en busca de un Gerente de Zona para impulsar el crecimiento en la regional Antioquia. Este rol será clave en la gestión de clientes, cumplimiento de metas de ventas y cartera, así como en el liderazgo de equipos en campo.

Requisitos :

Formación académica : Profesional en ingeniería industrial, mercadeo o áreas afines en ciencias económicas.

Experiencia previa : En ventas TAT, manejo de clientes clave, gestión administrativa y liderazgo de personal.

Competencias :

Análisis financiero y generación de informes.

Seguimiento y fidelización de clientes.

Organización y manejo eficiente de rutas, inventarios y control de gastos.

Funciones principales :

Cumplimiento de rutas, metas de ventas y recaudos.

Gestión de cartera y fidelización de clientes actuales.

Prospección y vinculación de nuevos clientes.

Manejo de inventarios (control de ingresos y salidas de producto).

Legalización de gastos y apoyo administrativo.

Supervisión y liderazgo de personal.

Análisis financiero y preparación de informes estratégicos.

Condiciones :

Horario : Lunes a Sabados.

Contrato : A término indefinido, director por la empresa

Salario : Base + Comisiones+ rodamiento.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional
Habilidades
liderazgo
relacionamiento
trabajo en equipo
autonomia
diligencia
logistico
ventas
acompañamiento
escucha activa
Otros
Disponibilidad para viajar
Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre Aitalent

Somos un equipo integral de profesionales en administración y desarrollo del talento
humano que cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y quienes conscientes
de los diferentes retos a los que se enfrenta un área cada vez más sensible dentro de las
organizaciones, decidimos unir esfuerzos para ofrecer un amplio e idóneo soporte, que
fortalezca y se anticipe a los constantes cambios en esta esfera de compromisos y
obligaciones mutuas que enmarca el desarrollo de una actividad laboral para su recurso más
valioso, el talento humano.