Coordinador de Mercadeo - Autopartes/Consumo masivo
Empresa especializada en la distribución de productos para los sectores automotriz, industrial y agroindustrial, requiere un nuevo talento para desempeñarse como Coordinador de Mercadeo, encargado/a de definir e implementar estrategias de posicionamiento y comunicación para fortalecer la presencia de marca del grupo empresarial. Este rol implica el liderazgo de iniciativas de mercadeo y publicidad, gestión de la imagen corporativa y análisis estratégico del entorno competitivo.
Requisitos:
Educación:
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social o áreas afines.
Experiencia:
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
- Deseable experiencia en el sector automotriz.
Conocimientos clave:
- Gerencia y administración.
- Mercadotecnia y publicidad.
- Recursos humanos y gestión de personal.
- Manejo de herramientas TIC aplicadas al marketing.
Habilidades:
- Liderazgo, creatividad y pensamiento estratégico.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad de análisis de mercado y competencia.
- Planeación y orientación al logro.
Responsabilidades principales:
- Desarrollar e implementar estrategias de posicionamiento de marca.
- Definir y ejecutar planes de mercadeo segmentados.
- Medir y analizar la efectividad de las campañas.
- Establecer relaciones estratégicas con grupos de interés.
- Liderar la comunicación corporativa y el manejo de medios.
- Coordinar el uso de material POP y campañas promocionales.
- Presentar informes mensuales sobre avances y resultados.
- Dirigir estudios de mercado para fortalecer canales de distribución.
- Planificar y coordinar campañas publicitarias con agencias externas.
Condiciones salariales:
- Salario básico: entre $3.000.000 y $3.500.000 (según perfil y experiencia)
Jornada laboral:
- Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
- Dos sábados al mes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Aitalent
Somos un equipo integral de profesionales en administración y desarrollo del talento
humano que cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y quienes conscientes
de los diferentes retos a los que se enfrenta un área cada vez más sensible dentro de las
organizaciones, decidimos unir esfuerzos para ofrecer un amplio e idóneo soporte, que
fortalezca y se anticipe a los constantes cambios en esta esfera de compromisos y
obligaciones mutuas que enmarca el desarrollo de una actividad laboral para su recurso más
valioso, el talento humano.